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工作职责

 

   根据《中共三门峡市委  三门峡市人民政府关于三门峡市人民政府职能转变和机构改革的实施意见》(三发〔2014〕19号),保留三门峡市行政服务中心,为市政府派出机构,规格为正处级。

  一、主要职责

  (一)贯彻执行党中央、国务院及省、市行政审批制度改革的各项方针、政策,按照市行政审批制度改革领导小组办公室的工作部署,积极推动各部门依法开展行政审批服务工作,努力建立规范完备的行政审批服务工作机制。

  (二) 组织、协调、督促市政府各部门按照“应进全进”的原则,将保留的行政审批事项(含行政许可、非行政许可审批、具有审批性质的管理事项)及行政服务、行政事业性收费、公共服务项目进入中心设立服务窗口,集中为民服务。

  (三) 负责对市政府各部门进驻、委托服务窗口办理事项的监督管理,规范各部门窗口的行政审批服务行为, 指导、协调各部门窗口完善工作机制,转变工作作风,提高工作效率,提升服务质量,优化经济发展环境。

  (四) 按照市委、市政府确定的窗口工作人员标准及数量,督促、协调各部门积极选派窗口工作人员,为市场主体和人民群众提供优质高效的行政服务。

  (五)负责对各部门选派的窗口工作人员进行日常管理、培训和平时、年度考核,受理对窗口工作人员违规违纪行为的投诉,并协调相关部门做出处理。

  (六)协调我市所有投资项目的审批,坚持特事特办、一事一议的工作原则,对重点项目的审批实行特殊措施,确保重点项目顺利落地,早日开工建设。

  (七)指导各县(市、区)行政服务中心开展工作。

  (八)承办市政府交办的其他事项。

  二、内设机构

  根据上述职责,市行政服务中心设3个内设机构。

  (一)办公室。协助行政服务中心领导处理日常工作;协调各科室业务工作;承担各项规章制度的建立、落实工作;承担文秘、档案、机要、财务、保卫、接待、人事、信息宣传、对外联络、资产管理、计划生育等日常工作;承担行政服务窗口人员日常学习、培训、考核工作;参与市政府行政审批制度改革工作。

  (二)督查科。承担服务窗口及窗口工作人员的管理和督查工作;承担窗口办理各类事项的监督检查和催办工作;承担基层和人民群众来信来访及对窗口工作人员违规、违纪行为的投诉查处工作;承担办公软件设计编制和日常维护工作;承担通过微机系统对窗口的指挥调度工作。

  (三)协调科。在市政府确定的各部门行政审批、行政服务、行政事业性收费项目范围内,承担进入中心集中办公的行政审批、行政服务、行政事业性收费项目确定和调整工作;承担涉及三个以上部门联合审批事项的组织协调工作和我市所有投资项目的审批协调工作;承担联合审批会议的组织、纪要等会务工作和会议决定事项的落实工作;对联合审批事项的深化改革问题进行调查研究,提出改革方案并组织实施。

  三、人员编制

  市行政服务中心机关行政编制为10名,其中:主任1名,副主任2名;正科级领导职数4名(含机关党总支专职副书记1名),副科级领导职数1名。

  按照有关规定,核定机关工勤人员编制1名,经费实行全额预算管理。

  四、附则

  本规定由市机构编制委员会办公室负责解释,其调整由市机构编制委员会办公室按规定程序办理。


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